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恒通全体员工:
zui近刚刚过完年,一些员工还没有*从年假的氛围中*走出来,个别员工存在迟到和早退的情况,公司本着人性化管理的制度,提高工作效率为准,一直未对此种情况做相应的处罚,这样可以让本人得到尊重的同时反过来尊重自己的工作,争取不迟到不早退成为正规,所以希望全体职员能够正视自己的行为,严格要求自己,对于有此错误的员工尽快的改正过来。
为了杜绝这样的情况屡次发生,公司正在打算制定全勤奖政策,希望大家可以对此提出自己的意见,我们大家共同为公司的发展做必要的努力。
恒通后勤部
2015.3.9
陈向勇
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