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恒通拖链公司晨会的几个特色

  • 发布日期:2015-12-10      浏览次数:1801

    •     目前,许多公司都开始有了开晨会的习惯,有些就是喊喊口号,讲下心得,甚至有些还挑起了广场舞,这些有太多的形式主义在里面,导致了一些员工为了晨会而晨会,甚至成为了一些员工的负担,没起到相应的效果,而恒通拖链公司,却把晨会当成了一个企业文化去做,以提高员工在工作中的积极性。我们恒通拖链公司的晨会有一下几个特色。


          1、每天晨会应控制在30分钟以内,全员参与。恒通拖链公司每个部门每天都坚持开晨会,并在日常的工作中,已取得良好的效果。
          2、可以明确每天的目标,并确认达成目标的策略和方法。每个员工都要明确一天的工作目标,今天要做什么事情,并设立简单的计划。
          3、晨会是人员点到,活动发表,作业指导,生产总结,唤起注意,培训教育,信息交流,安全教育的场所。这些都很有利于恒通整体团队精神建设;能产生良好精神面貌、培养全员文明礼貌、提高干部自身水平、提高工作布置效率、养成遵守规定的习惯。